離職率を驚くほど改善させる アドラーコンサルティング

離職率が驚くほど改善し定着率が向上するアドラー心理学

July, 2017

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迷路に入ると 目の前には、一部の壁と通路しか見えず 試行錯誤します。   しかし、上から見れば 迷路の抜け道が分かります。   そう考えると、 意識がそこにとどまっている限り 目の前にはすぐ壁が出てき...
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部下が言う事を聞かない、指示に従わない時の理由を考えてみましょう。   例えば、 ●指示されたやり方が分からない。 →分からないところから教えれば良い。   ●やり方は分かるがやることに納得できない。...
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私たちは 言葉を通してコミュニケーションをとりますが 相手に言葉が届かない時は その言葉に「感情」が入っていないから、 「気持」が入っていないからです。   言葉を通して気持ちを受け取っているのです。 それで感...
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14時40分 遅めのランチを食べようと 通りすがりのお店へ。   ランチメニューが出ていたので入ると 食事中のオーナーさんらしき二人が 「すみません14時までです」 「申し訳ございません!」 と気持ち一杯の顔で...
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上司の表情や機嫌が悪いと 職場環境に悪影響を与えます。   いくら給与が高くても いくら労働時間を短縮しても いくら好きな仕事でも   顔色を気にしないといけない上司が居るだけで 職場環境は悪化してい...
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今がどうであれ 部下が必ず成長すると 信じる心を持ったリーダーを私は尊敬します。 表層ではなく、心の奥から信じるのです。 「結果」が出たから信じるのではないのです。 「信じる」からこそ「成長」し「結果」が出ると思うのです...
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伸び盛りの会社と縁がありました。 どんどん従業員が増えています。 新入社員は出社するとき最初何を考えるだろうと思いました。 自分のことを思い起こすと 新たな会社に対して 期待や不安が入り交じっている状態です。 「この会社...
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好き、嫌いは 基本、自分の都合に良いか悪いかが大半です。 良い人、悪い人、グレーな人は関係ないのです。   私もまだ未熟者ですので まわりが煙たがる人を好きだったり 良い人と言われる人でも何か苦手だったり、気に...
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「気付く」 同じ失敗や過ちを繰り返すのは 真から気付いていないからです。   まわりにいる人で「あそこを直せばいいのに」そんなことありませんか。 でも言いにくいし・・・・・ 自身で真から「気付く」まで悪癖は続き...
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カウンセリングなどのテクニックは一律に学べますが 人間の空気感は学べません 様々な要素がからみあい作られます。   テクニックが無くとも「思わず話してしまう人」がいます。 話法ではない、 見えない受け皿を感じて...