離職率を驚くほど改善させる アドラーコンサルティング

離職率が驚くほど改善し定着率が向上するアドラー心理学

離職率改善講演 参加者様からのメッセージ

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約 2 分

歴史ある博多経友会にて

「離職率を劇的に改善し定着率を確実に高める心理学」のタイトルで講演させていただきました。

一月後ご参加いただいた方からとても嬉しい報告がありました。

ここから↓

私は以前より社員育成に課題がありました。

特に女性社員です。

私自身の考えを押し付けたり、話を聞かず

一方的に指示を出したりしていたため、

多くの社員から辞めたい、係を変えてほしいなど、言われていました。

悩んでいた所,ちょうど今年も新卒育成の季節到来です。

ちょうど、川島さんの講演を聴き、

とにかく、社員の話をまずは聞く、を徹底しました。

我慢して聞く、聞く、聞く!!!

すると、女性社員も含め心を開いてくれ、

昔では有り得なかったごはん連れって下さい!なども言われて、

コミュニケーションがとれております。

聞くことの大切さを伝えてくださった川島さん、心より感謝しています!

ここまで↑

とてもシンプルな事です。

必殺技はありません。

誰もが知ってることだけど

それをやる勇気、

そしてやり続ける忍耐

誰もが知ってる!ことだけど

やってる!と言えるのか?

やり続けている!といえるのか?

ノウハウコレクターになっていないか?

だからこの成果は

私ではなく、Mさんの本来持つ力を出した結果なのです。

やると「決心」した瞬間に

理想の未来に近づいていたのです。

Mさん、本当にありがとうございました!

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