離職率を驚くほど改善させる アドラーコンサルティング

離職率が驚くほど改善し定着率が向上するアドラー心理学

理想の組織かも(笑)

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約 2 分

出会いを増やそうキャンペーン中のため(笑)

昨夜懇親会に参加しました。

初めてお酒をご一緒しましたが

また飲みたい!!と思える方々でした。

僕が好きだったのは

リーダーに突っ込みまくるところです。

リーダーをいじるところです。

しかし愛がある

リーダーがみんなのために肉を焼いても

つっこまれる

ただ笑っていても

つっこまれる

自撮りしても

いじられる

スゴイですよ(笑)

そんな組織強いに決まってます。

言いたいことが言える組織は

安心感と信頼感があり

報連相や意思決定のスピードもハンパなく

情報収集量もアイデア量も格段にアップします。

だって最後は「尊敬」してるのですから。

僕が講演で話す

1億以上の店を5店舗持つ

美容室経営者と同じなのです。

幹部が言いたい放題で総ツッコミを入れる

でも社長が「好き」なんです。

正しい、間違ってるではなく

好きかどうか。

好きって損得抜きで頑張れるものなのです。

劉備御一行様また飲みましょう(笑)

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