離職率を驚くほど改善させる アドラーコンサルティング

離職率が驚くほど改善し定着率が向上するアドラー心理学

アドラー心理学

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共同体感覚の3つの幸福感
共同体感覚の3つの幸福感   判断に迷ったら、 より多くの人間に貢献できる方を選べばいい。 自分よりも仲間たち、仲間たちより社会全体。 この判断基準で大きく間違うことはないだろう。 アルフレッド・アドラー &n...
関心を示す大きな効果
誠実な関心を示す   関心を示すことの大切さを、アドラー心理学では、 「自身の関心以上に、他者の関心に関心を持つことであり、 相手の目で見て、相手の耳で聞いて、 相手の心で感じることである」と言っています。 ま...
部下が成長してしまう鉄板心理学
部下が成長してしまう鉄板心理学   部下の成長に期待してください。 その期待に応えようと 未熟ながらに頑張ります。 よく言われる ピグマリオン効果です。 そして、成果を焦らないで下さい。 部下の成長にフォーカス...
抜群にモテる大人の条件
抜群にモテる大人の条件   部下やお客様にモテれば ビジネスでも成果が上がります。 当然異性からもモテます。 そこに共通するのは 圧倒的な自信と信念を持っていることです。 威圧する自信ではありません。 安心感と...
チャンスを掴むには
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ハートのカーテン
ハートのカーテン 外は晴天なのに部屋に光が入ってこないという。 それはカーテンが閉まっているから。 自分では開けようとせず 「外」からカーテンを開けてもらおうとしています。 でもそれはできません。 カーテンは「内」にある...