離職率を驚くほど改善させる アドラーコンサルティング

離職率が驚くほど改善し定着率が向上するアドラー心理学

ヤル気

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自分が部下だったら
自分が部下だったら   私の場合、一番モチベーションが上がる時は 誰もやれなかったことを 「川島さんなら出来る!」と信頼されて任されたときです。 その時はワクワクして、 出来ないイメージは殆ど湧かず 達成したイ...
抜群にモテる大人の条件
抜群にモテる大人の条件   部下やお客様にモテれば ビジネスでも成果が上がります。 当然異性からもモテます。 そこに共通するのは 圧倒的な自信と信念を持っていることです。 威圧する自信ではありません。 安心感と...
対話で輝くとき
対話で輝くとき ヨガに行きはじめて1年半になるのですが レッスンの待ち時間 ヨガの先生に、以前何をやられていたか尋ねると 子どもの頃からダンスをやっていた話をされました。 その言葉、表情や声に 純粋な輝きが含まれているの...
陰で褒めることで心に届く!
「陰で褒めることで心に届く!」 直接褒められるのも嬉しいですが ホントかなと勘繰る人もいます。 しかし、 間接的に褒め言葉を聞くと 真実味があり じわじわと嬉しくなります。 「川島さんがね、●●さんはいつもセミナー参加者...
2月21日19時15分【博多】『一流のリーダーは部下を操作しない』アドラー心理学をベースに学びます。
2月21日19時15分【博多】 『一流のリーダーは部下を操作しない』アドラー心理学をベースに学びます。 職場の問題の80%は人間関係と言われています。 しかしほとんどが我流のリーダーシップをやっています。 部活動と同じで...
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若かりし頃 職場での上司の何気ない褒め言葉の話です。   上司が隣にいるAさんに 「Aさんは本当によく頑張るね~!」と言いました。 良い言葉ですが となりにいた私は 何か嫌な思いが湧いてきました。  ...