離職率を驚くほど改善させる アドラーコンサルティング

離職率が驚くほど改善し定着率が向上するアドラー心理学

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自分が部下だったら
自分が部下だったら   私の場合、一番モチベーションが上がる時は 誰もやれなかったことを 「川島さんなら出来る!」と信頼されて任されたときです。 その時はワクワクして、 出来ないイメージは殆ど湧かず 達成したイ...
脇役の意地
脇役の意地 同期はどんどん主役をやり焦ってくる。 もう、まわりの活躍なんか見たくない。 自分には脇役ばかりでチャンスが来ない。 どんなに準備をしていても、いつ主役がまわって来るかわからない。 しかし先が見えない現実に腐っ...
陰で褒めることで心に届く!
「陰で褒めることで心に届く!」 直接褒められるのも嬉しいですが ホントかなと勘繰る人もいます。 しかし、 間接的に褒め言葉を聞くと 真実味があり じわじわと嬉しくなります。 「川島さんがね、●●さんはいつもセミナー参加者...
一歩踏み込んだ仲間をつくる
パーティーや異業種交流会で知り合っても ほんんど飲み友で終わります。 飲み会の饒舌な言葉だけでなく 仲間を作るには 共通の目的を持って 活動することが必要です。 仕事は当然ですが ボランティア 地域活動 サークル 共に同...
関心を持つことの大切さ
  昨今ダイバーシティ(多様性ある人材の活用)と言われてますが 昔から十人十色、百人百様、千差万別と言われています。 しかし、年齢や性別、多様な価値観の違いに苦しむリーダーが後を絶ちません。 さらに人間関係が希...