離職率を驚くほど改善させる アドラーコンサルティング

離職率が驚くほど改善し定着率が向上するアドラー心理学

勇気づけ

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勇気づけの力
勇気づけの力   勇気とは困難を克服する活力のことだ。 勇気のない人が困難に出会うと、 人生のダークサイドへと落ちていってしまうだろう。 byアルフレッド・アドラー 人間の能力は、 一日で何倍も成長することはあ...
勇気づけで「強み」発見
勇気づけで「強み」発見   勇気づけを受けると、 積極的にリスクを引き受けて、 問題に立ち向かい、 行動する力が出てきます。 植物へ水をやるように、 継続することで、 貴方だけの勇気の花が咲きます。 勇気づけす...
活かすも殺すもリーダー次第
活かすも殺すもリーダー次第   個人の能力は一日で大きく向上することはありませんが、 感情は一日、いや一瞬で大きな変化をみせます。  部下が失敗で落込んでいても、 リーダーの一言の勇気づけで気持を盛り返すかもし...
最近、褒められましたか?
最近、褒められましたか?   私は、褒められることは ほとんどありません(笑) しかし、 他者を褒めること、勇気づけは 歯磨きのように「習慣化」しています。 当然「本心」で伝えます。 相手の美点に気付いたら そ...
部下を開花させる勇気づけ
部下を開花させる勇気づけ   部下が成功したら褒める 成果が出たら褒める これらのタイミングでは どんな上司でも 言い方に差はあれどやれています。 しかし、成果や成功は 常に出せるものではありません。 桜も咲い...
自信をいただく!
自信をいただく!   褒めてくれた人の ご縁が自信を積み上げていくのです。 褒められて 「いやいやそんなことないですよ」 など謙遜している余裕はないのです。 最近褒められたりしてなければ 尚更貴重なご縁です。 ...
部下が成長してしまう鉄板心理学
部下が成長してしまう鉄板心理学   部下の成長に期待してください。 その期待に応えようと 未熟ながらに頑張ります。 よく言われる ピグマリオン効果です。 そして、成果を焦らないで下さい。 部下の成長にフォーカス...
自分が部下だったら
自分が部下だったら   私の場合、一番モチベーションが上がる時は 誰もやれなかったことを 「川島さんなら出来る!」と信頼されて任されたときです。 その時はワクワクして、 出来ないイメージは殆ど湧かず 達成したイ...