離職率を驚くほど改善させる アドラーコンサルティング

離職率が驚くほど改善し定着率が向上するアドラー心理学

善き模範

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部下が言う事を聞かない、指示に従わない時の理由を考えてみましょう。   例えば、 ●指示されたやり方が分からない。 →分からないところから教えれば良い。   ●やり方は分かるがやることに納得できない。...