離職率を驚くほど改善させる アドラーコンサルティング

離職率が驚くほど改善し定着率が向上するアドラー心理学

成長

Tagged
部下を開花させる勇気づけ
部下を開花させる勇気づけ   部下が成功したら褒める 成果が出たら褒める これらのタイミングでは どんな上司でも 言い方に差はあれどやれています。 しかし、成果や成功は 常に出せるものではありません。 桜も咲い...
確実に成長が加速する方法
確実に成長が加速する方法   -1を克服するより +1を伸ばすことです。 弱みを克服するのは大切ですし 大きな学びがあります。 しかし、マイナスを克服しても ゼロになるだけです。 苦労して頑張っても横並びです。...
変化の兆し
変化の兆し   私の場合は、 「私じゃなくてもやれること」に対して 急激に「ヤル気」が無くなりました。 経験を積んで自身の強みや弱みがわかってきてからは 「自分しかやれない事」にしか興味が湧かなくなりました。 ...
部下が成長してしまう鉄板心理学
部下が成長してしまう鉄板心理学   部下の成長に期待してください。 その期待に応えようと 未熟ながらに頑張ります。 よく言われる ピグマリオン効果です。 そして、成果を焦らないで下さい。 部下の成長にフォーカス...
対話で輝くとき
対話で輝くとき ヨガに行きはじめて1年半になるのですが レッスンの待ち時間 ヨガの先生に、以前何をやられていたか尋ねると 子どもの頃からダンスをやっていた話をされました。 その言葉、表情や声に 純粋な輝きが含まれているの...
チャンスを掴むには
チャンスを掴むには   そうめん流しの時、当然そうめんが流れてくる方向を見ます。 落ちて行く方は見ません。 そうしないとそうめんが掴めませんし、 流れてくる「様子」も見えません。 過去ばかりを見ていますと、チャ...
脇役の意地
脇役の意地 同期はどんどん主役をやり焦ってくる。 もう、まわりの活躍なんか見たくない。 自分には脇役ばかりでチャンスが来ない。 どんなに準備をしていても、いつ主役がまわって来るかわからない。 しかし先が見えない現実に腐っ...
子どもは何に貢献しているか
こんにちは川島玲治です。 いつもご訪問いただきありがとうございます。   子どもは何に貢献しているか 子どもは何を貢献しているのでしょうか。 うちの息子が小学生の頃の話をします。 お手伝いもすすんでしません(笑...